Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation pour l'entreprise

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

L’objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes.

Intégrer progressivement un salarié dans sa charge

La période de formation en professionnalisation permet à l’entreprise de faciliter l’intégration progressive d’un nouveau salarié à ses métiers et son environnement.

Pour l’employeur, elle permet l’embauche à terme d’un salarié en toute confiance à l’issue de sa formation.